2023年9月25日，山東瑞華制冷舉行了新員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告會(huì)，通過(guò)一批新員工在公司實(shí)習(xí)期間，對(duì)于公司的了解和認(rèn)識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、部門(mén)規(guī)章制度理解、工作技巧掌握、實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題及解決方法、以及未來(lái)一年內(nèi)發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo)、目標(biāo)分解與達(dá)成方法等進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)，大家相互學(xué)習(xí)進(jìn)步。

后勤部同事一大早就將會(huì)場(chǎng)布置好，準(zhǔn)備迎接大家的到來(lái)！

會(huì)議由姜萍主持進(jìn)行

首先進(jìn)行轉(zhuǎn)正述職的是沈自帥，結(jié)合自己的工作情況做講述

師傅財(cái)宏為小沈點(diǎn)評(píng)補(bǔ)充

    小沈的師傅宋財(cái)宏和園總對(duì)PPT進(jìn)行指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，給出合理的建議，希望小沈繼續(xù)加油，在瑞華快速成長(zhǎng)起來(lái)！

第二位是人事行政部遲艷紅，講述入職一個(gè)多月在公司的經(jīng)歷與成長(zhǎng)

師傅姜萍進(jìn)行點(diǎn)評(píng)補(bǔ)充

    人事行政部經(jīng)理姜萍和倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理王艷秋針對(duì)述職情況給出中肯的評(píng)價(jià)

第三位是倉(cāng)儲(chǔ)部劉遠(yuǎn)潮，全公司最年輕的小同事

師傅蔡哥進(jìn)行點(diǎn)評(píng)補(bǔ)充

小劉的師傅蔡明委和銷(xiāo)售部史富英結(jié)合工作對(duì)接上的細(xì)節(jié)給出中肯的建議和意見(jiàn)

第四位是財(cái)務(wù)部的王美麗，前期很用心的在準(zhǔn)備每一個(gè)細(xì)節(jié)

陳華點(diǎn)評(píng)及補(bǔ)充

同事陳華和工程部吳總給與鼓勵(lì)和表彰，愿大美麗工作一切順利！

最后是財(cái)務(wù)部的王星，她的匯報(bào)跟她人一樣簡(jiǎn)單但不普通

財(cái)務(wù)部李寧和銷(xiāo)售部剛總給出貼心的評(píng)價(jià)和建議

新員工述職完畢，玉總結(jié)合PPT寫(xiě)作過(guò)程給出中肯的評(píng)價(jià)及祝福！

所有述職人員與頒獎(jiǎng)人一起合影留念！

    張總最后做總結(jié)發(fā)言，他說(shuō)：“今年是我們公司進(jìn)入新員工最多的一年，我們以這種形式，讓新員工匯報(bào)實(shí)習(xí)期的工作，能夠更好的總結(jié)在瑞華的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，同時(shí)通過(guò)新員工眼里的瑞華，讓老員工感受到公司的發(fā)展變化，也從新員工身上相許學(xué)習(xí)，個(gè)人才能更好的成長(zhǎng)，大家才能也能共同進(jìn)步”。

    新員工在公司中扮演多種重要角色和作用。新員工通常擁有不同的背景、經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，他們能夠帶來(lái)新鮮的思維方式和創(chuàng)意，通過(guò)與其他團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)和合作，為公司注入新的活力，幫助公司實(shí)現(xiàn)多樣性和包容性，促進(jìn)創(chuàng)造力和創(chuàng)新。后，讓我們共同祝賀各位新同事轉(zhuǎn)正，并衷心希望他們能夠充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極思考問(wèn)題，提出了更多有價(jià)值的建議和措施，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

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