《攜手瑞華制冷，開啟新的篇章》第二屆新員工轉(zhuǎn)正述職報告會圓滿成功！-【山東瑞華制冷設(shè)備有限公司】

2023年11月20日，瑞華制冷第二屆新員工轉(zhuǎn)正述職報告會如期舉行，又一批優(yōu)秀的新員工達到轉(zhuǎn)正標(biāo)準。新人通過PPT展示這段時間在崗位上的努力和取得的成績，并表達對未來工作的期待。這場報告會不僅展現(xiàn)了新員工的風(fēng)采，更彰顯了瑞華制冷對人才培養(yǎng)的重視。

在本次述職報告會上，第二批新員工們紛紛亮相，他們以精彩的演講、詳實的數(shù)據(jù)和生動的事例，回顧了自己在瑞華制冷的成長歷程，分享了他們從初入公司的茫然不安到如今的自信與成熟。他們用實際行動證明了瑞華制冷為他們提供了一個成長與蛻變的平臺。

會議由瑞華常務(wù)副總張玉峰主持

首先是終端銷售部胡冬帆講述自己的實習(xí)歷程，祝小胡愿望成真做到瑞華一姐！

第二位終端客戶部部相龍居，相龍居的講述邏輯清晰，對自身的優(yōu)點和不足也很到位，希望你在瑞華走的更遠！

最后是采購部韓笑，韓笑的講述很具有感染力，表達真情流露。

匯報結(jié)束后，每個人的師傅、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們也對大家進行點評和鼓勵

作為招聘她們?nèi)肼毜慕冀o與她們的鼓勵

工程部時主任從自己的角度表達看法

玉總對于新人的點評和支持

采購部經(jīng)理王園園表達觀點及祝福

銷售部副總王剛表達對各位信任的認可和期許，通過定期舉辦轉(zhuǎn)正述職報告會，公司能夠更好地了解新員工的工作狀態(tài)和需求，為他們提供更具針對性的培訓(xùn)和發(fā)展建議。同時，述職報告會也為新員工提供了一個相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗的寶貴機會，有助于他們在今后的工作中更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，推動公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

雙十一活動期間，公司承諾完成基礎(chǔ)目標(biāo)沖刺新目標(biāo)，達成后給大家發(fā)一條秋褲，最終在大家的努力下，公司銷售業(yè)績超額完成，張總也兌現(xiàn)給大家的承諾，并且升級為每人獎勵一套保暖內(nèi)衣，會上同時為大家發(fā)放。

采購部美女領(lǐng)取保暖秋衣

工程部代表領(lǐng)取保暖秋衣

財務(wù)部領(lǐng)取保暖秋衣

由于冬季倉儲部工作環(huán)境比較特殊，張總特地給安排的加厚棉衣。

終端銷售部領(lǐng)取保暖秋衣

大客戶部領(lǐng)取保暖秋衣

后勤部領(lǐng)取保暖秋衣

張總還為管理層人員準備了精美護膚品等

為雙十一兩位總指揮頒發(fā)獎品

精美禮品展示

同時也為這次雙十一活動做出特殊貢獻的個人還準備了禮品

最后張總總結(jié)發(fā)言，他說道：“是你們讓我對未來2024年甚至及以后充滿信心！”，對本期新員工的表現(xiàn)給予了高度評價，并鼓勵他們在未來的工作中繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力。同時，還表示將進一步關(guān)注新員工的成長與發(fā)展，為他們提供更多的機會和資源，共同攜手開啟瑞華制冷新的篇章。也感謝大家對公司的付出期待和大家一起展望未來！

此次述職報告會的圓滿成功，標(biāo)志著瑞華制冷對新員工的培養(yǎng)與發(fā)展策略取得了顯著成果。通過不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)機制和提供多元化的職業(yè)發(fā)展路徑，瑞華制冷公司將繼續(xù)吸引更多優(yōu)秀的年輕人才加入公司，通過師傅帶徒弟的方式做好“傳幫帶”，共同為實現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)貢獻力量。讓我們共同期待瑞華制冷公司在未來的發(fā)展中繼續(xù)書寫更加輝煌的篇章！

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第一期新人轉(zhuǎn)正述職匯報回顧

《攜手瑞華制冷，開啟新的篇章》新員工轉(zhuǎn)正述職報告會圓滿成功！

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